logo

9 puikių rekomendacinių laiškų jūsų darbui pavyzdžiai

feature_social.webp

Kiekvienas, kuris kreipiasi dėl darbo, žino, kokie svarbūs gali būti rekomendaciniai laiškai norint įsidarbinti. Nors tikriausiai anksčiau prašėte informacinio laiško, galbūt esate mažiau susipažinę su jo rašymu. Jei kas nors jūsų paprašys nuorodos, kaip galite parašyti puikų laišką, kuris padėtų jūsų darbuotojui, kolegai ar draugui įsidarbinti?

Siekdami padėti jums rašymo procese, teikiame devyni efektyvių rekomendacinių laiškų pavyzdžiai (slinkite žemyn, kad pereitumėte prie pavyzdžių!). Perskaitę šiuos pavyzdžius aiškiai suprasite, kaip struktūrizuoti savo raides.

Prieš pereidami prie nemokamų rekomendacinių laiškų pavyzdžių, trumpai apžvelkime, kokį vaidmenį nuorodos laiškai atlieka samdant. Kodėl jie svarbūs ir kuo vieni išsiskiria iš kitų?

Kodėl rekomendaciniai laiškai yra svarbūs?

Daugelis darbdavių prašo rekomendacinių laiškų, kad padėtų apsispręsti, ką samdyti ar paaukštinti viduje. Viso įdarbinimo proceso metu pareiškėja stengiasi save pristatyti geriausioje šviesoje. Be pokalbio ir gyvenimo aprašymo, samdantys vadybininkai laukia rekomendacinių laiškų patvirtinti kandidato kvalifikaciją ir gauti išorinės šalies įžvalgos.

Įdarbinimo vadovas nori žinoti, kokios patirties kandidatas įneš eidamas naują vaidmenį, kaip ji prisidės prie įmonės ar organizacijos ir kaip elgsis kasdienėje veikloje. Rekomendaciniai laiškai gali nurodykite būsimus kandidatės rezultatus kalbėdami apie jos praeities pasiekimus.

Nuorodų laiškai taip pat gali atskleisti, ką reiškia valdyti, dirbti arba, jei kalbama apie veikėją, draugauti su svarstomu asmeniu. Jie papildyti kandidato istoriją ir pasiūlyti, ką ji pasiūlys kitame darbe.

Jei jūsų paprašys parašyti kam nors laišką, galite manyti, kad norite atlikti gerą darbą. Padėti kam nors įsidarbinti – tai ne tik geras darbas, bet ir gera profesinė karma! Taigi, kaip tuos gerus ketinimus paversti išskirtiniu darbuotojo rekomendaciniu laišku?

Kiekviena raidė, žinoma, bus skirtinga, bet geros raidės turi tam tikrų pagrindinių savybių. Skaitykite toliau, kad sužinotumėte apie tris svarbias stiprių nuorodų raidžių savybes.

body_anonymous.webp

Jūsų rekomendacinis laiškas – ne laikas nerimauti dėl savo tapatybės! Nuomos vadovas nori žinoti, kas jūs esate ir kodėl esate kvalifikuotas rekomenduoti kandidatą.

Kuo rekomendacinis laiškas išsiskiria? 3 Pagrindinės savybės

Stiprios raidės glaustai ir efektyviai apibūdina kandidato įgūdžius. Kokie elementai turėtų būti įtraukti ne tik į aiškią ir be klaidų kalbą, bet ir į rekomendacinį laišką, kad jis būtų veiksmingas?

Rašydami laišką įsitikinkite, kad jis atlieka šiuos veiksmus:

1: paaiškina, kodėl esate kvalifikuotas rekomenduoti kandidatą

Norint išlaikyti svorį, reikia pateikti rekomendacinį laišką kilęs iš patikimo šaltinio. Jei darbdavys nori profesinės rekomendacijos, to laiško rašytojas tikriausiai dirbo su kandidatu kaip vadovas. Kai kurie darbdaviai taip pat domėsis kolegos ar kartais draugo, kaimyno ar šeimos nario laiškais. Tačiau daugumą laiškų parašys vadovas, vadovas ar kažkoks viršininkas.

Pirmoje pastraipoje turėtumėte paaiškinkite, kas esate ir kaip pažįstate kandidatą. Kiek laiko dirbote su ja ir kokias pareigas ėjote? Aiškindami savo santykius parodote, kad esate tinkami sąžiningai įvertinti.

Jei kas nors, kuris jaučiasi nepažįstamasis, paprašys jūsų parašyti laišką, jūs gali apsvarstyti galimybę atsisakyti arba rekomenduoti kam nors kitam tai parašyti. Jei nesusipažinote su kandidato darbo rezultatais arba tai padarėte visiškai nesusijusiu su naujomis pareigomis, galbūt negalėsite pateikti naudingo darbdavio rekomendacinio laiško darbuotojui.

Geriausius laiškus rašo žmonės, galintys kalbėti apie kandidato įgūdžius ir pasiekimus. Būtinai laiško pradžioje aiškiai nurodykite, kas esate ir kodėl tavo nuomonė svarbi.

#2: pritaikyta naujai pozicijai

Turėtumėte kalbėti apie kandidatės pasiekimus praeityje, tačiau taip pat turėtumėte parodykite, kodėl ji puikiai tiktų kitame. Net jei kandidatė keičia karjerą, galite paaiškinti, kodėl jai puikiai seksis naujoje pramonėje.

Štai kur atidaryta bendravimas su pareiškėju yra svarbu. Ji turėtų pasidalinti darbo aprašymu, kad aiškiai suprastumėte pareigos reikalavimus. Kaip rašytojas, nesitikima, kad atliksite daug naujų darbo tyrimų. Kandidatas turėtų suteikti jums viską, ką reikia žinoti, kad galėtumėte pritaikyti laišką.

Remdamiesi šia informacija, galite išreikšti tikėjimą, kad kandidatui pavyks eiti naujas pareigas. Tada, kai samdos vadovas perskaitys jūsų laišką, ji jausis užtikrinta, kad kandidatas puikiai tiks.

3: naudoja konkrečius pavyzdžius ir anekdotus

Galiausiai ir, ko gero, svarbiausia, jūsų laiškas turėtų pateikti konkrečių pavyzdžių apie kandidatą. Nevartokite tik tokių būdvardžių kaip „draugiškas, protingas ir darbštus“; vietoj to, dabartinės aplinkybės, kuriomis kandidatas pademonstravo tos savybės. Norėdami pasiskolinti mėgstamą anglų kalbos mokytojų frazę: „rodyk, o ne tik pasakyk“.

spyruoklinių batų anotacijos

Pavyzdžiai ne tik parodys, kokią vertę kandidatas suteikė jūsų organizacijai ar įmonei, bet ir parodys pieškite vaizdą, kaip ji dirba kasdienėje veikloje. Savo laiške naudojant du ar tris konkrečius anekdotus, padidės jo įtikinamumas. Tai taip pat apeis įprastas raidžių spąstus: taps bendru klišių sąrašu.

Lygiai taip pat turėtumėte rašyti rekomendacinį laišką tik tuo atveju, jei manote, kad esate pasirengęs įvertinti kandidatą, taip pat turėtumėte Rašykite tik jei galite pateikti puikų. Nors nenorite persistengti ir skambėti nenuoširdžiai, jūsų laiškas turėtų būti labai teigiamas.

Rekomendacinių laiškų pavyzdžiai

Skaitydami toliau pateiktus devynis nemokamų darbo rekomendacijų laiškus, pastebėkite, kaip jie visi turi tris pagrindines aukščiau aprašytas savybes, net jei skiriasi šaltiniu ir tiksline auditorija. Toliau pateikiami devyni rekomendacinių laiškų pavyzdžiai, po kiekvieno seka analizė ką jis daro gerai!

  • 1 rekomendacinio laiško pavyzdys: parašė tiesioginis vadovas visą darbo dieną dirbančiam darbuotojui
  • 2 rekomendacinio laiško pavyzdys: parašė direktorius mokytojui
  • 3 rekomendacinio laiško pavyzdys: parašė tiesioginis vadovas ne visą darbo dieną dirbančiam darbuotojui
  • 4 rekomendacinio laiško pavyzdys: parašė nuotolinio darbuotojo vadovas
  • 5 rekomendacinio laiško pavyzdys: parašė vadovo vidiniam paaukštinimui
  • 6 rekomendacinio laiško pavyzdys: studento praktikanto vadovas
  • 7 rekomendacinio laiško pavyzdys: parašė bendradarbis
  • 8 rekomendacinio laiško pavyzdys: profesoriaus parašė buvusiam studentui
  • 9 rekomendacinio laiško pavyzdys: draugo parašė kaip veikėjo nuorodą

Peržiūrėję aukščiau pateiktus rekomendacinių laiškų pavyzdžius, perskaitykite keletą paskutinių minčių, kaip parašyti puikų rekomendacinį laišką darbuotojui, bendradarbiui ar draugui.

body_dominos-2.webp

Dabar, kai turite visus statybinius blokus, galite juos sujungti į galingą rekomendacinį laišką!

Stiprių rekomendacinių laiškų rašymas: paskutinės mintys

Nors aukščiau pateikti rekomendacinių laiškų pavyzdžiai padės jums rašyti laišką, jie negali atrodyti tiksliai taip, kaip jūsų galutinis produktas. Laiško rašymas yra reikšmingas darbas, nes tam jums reikia pritaikykite savo žodžius kandidatui ir padarykite savo laišką unikalų. Nors specifika skirsis, tvirti rekomendaciniai laiškai turi tam tikrų bendrų bruožų. Kiekviena raidė turėtų...


Naudokite oficialų formatą

Laiškų pavyzdžiai rodo tinkamą rekomendacinio laiško formatą. Jų viršuje yra darbdavio pavadinimas, pareigos, įmonė ir įmonės adresas. Pateikiame vieną pavyzdį, pateikiame rekomendacinio laiško pavyzdžio Nr. 1 antraštę:

Ponia. Greta Johansen
Pardavimų vadybininkas
„Streambase Corp.
66 Vakarinis bulvaras
Santa Fė, Naujoji Meksika 87500


Taip pat turėtumėte naudoti oficialų firminį blanką, kurio viršuje yra jūsų vardas ir kontaktinė informacija, nesvarbu, kokiu būdu pasirinkote jį pateikti. Kiekvienas laiškas skirtas konkrečiam asmeniui, sveikinimas yra asmeniškesnis nei „Gerbiamas nuomos vadove“. Paprastai pastraipos yra išdėstytos vienu tarpu, tarp jų yra dvigubas tarpas.

Galiausiai, kiekviena raidė baigiamas kvietimu susisiekti su rašytoju dėl bet kokios papildomos informacijos. Tada rašytoja po savo vardu gali nurodyti savo pareigas, įmonę, telefono numerį ir el.

Pradėkite nuo stipraus atidarytuvo

Stipriausios raidės pradėkite nuo neatidėliotino palaikymo pareiškimo. Jie gali pasakyti: „Mano garbė“, „Man malonu“ arba „Man labai malonu pateikti šį rekomendacinį laišką Džo“. Akivaizdu pasakyti sakiniu, pvz., „Rašau norėdamas rekomenduoti Džo“, atrodo silpnai šalia entuziastingesnio atidarymo.

Pirmoje pastraipoje paaiškinkite, kas esate ir kodėl esate kvalifikuotas rekomenduoti kandidatą. Parašykite eilutę ar dvi pagyrimų apie jos profesines ir asmenines stipriąsias puses, galbūt pateikdami pagrindinių dalykų, kuriuos pateiksite likusioje laiško dalyje, santrauką.

Įtraukite du ar tris konkrečius pavyzdžius

Kaip minėta pirmiau, stiprios raidės paprastai apima dvi ar tris pagrindines pastraipas su konkrečiais anekdotais apie kandidatą. Jie ne tik apibūdina puikias pareiškėjo savybes ir pasiekimus; jie pateikti pavyzdžių ir įrodyti savo būsimam darbdaviui, kad ji praeityje padarė laimėjimų, kurie numato būsimą sėkmę.

Galite kalbėti apie projektą ar pareiškėjo atsakomybę arba vertę, kurią ji suteikė jūsų įmonei. Apsvarstykite atitinkamas savybes pavyzdžiui, lankstumas, iniciatyvumas, lyderystė, augimas, bendradarbiavimas, tarpasmeniniai įgūdžiai ir (arba) gebėjimas veikti tam tikroje aplinkoje ar kultūroje.

Apibendrinant...

Priklausomai nuo jūsų santykių su kandidatu, galite daugiau dėmesio skirkite jos darbo rezultatams ar asmeniniam charakteriui savo rekomendaciniame laiške. Darbdavys daugiau dėmesio skirs profesiniams įgūdžiams, o bendradarbis gali pridėti asmeninių savybių.

Draugas ar kaimynas teikia a simbolio nuoroda sudarytų asmeniškiausią laišką. Kandidatė turi išmintingai pasirinkti savo rekomendacijas ir pasidalinti bet kokia svarbia informacija apie būsimas pareigas, kad padėtų parašyti geriausią laišką.

Jei įtrauksite pirmiau aptartas pagrindines savybes ir skirsite laiko, kad laiškas būtų teigiamas ir konkretus, pateiksite tvirtą rekomendacinį laišką, kuris padėti savo darbuotojui, kolegai ar draugui įsidarbinti. Ir kas žino – galbūt po metų ar dvejų ji parašys jums rekomendacinį laišką!

Kas toliau?

Ar jums pavesta parašyti rekomendacinį laišką studentui, besikreipiančiam į kolegiją? Jei taip, peržiūrėkite šiuos mokytojų ir konsultantų rekomendacinių laiškų pavyzdžius, papildomus rašymo patarimus ir išsamų rekomendacinio laiško šabloną!