i) HOD: skyriaus vadovas
HOD reiškia skyriaus vadovą. Skyrių vadovai kontroliuoja bendrą savo padalinių funkcionavimą. Jie prižiūri, vadovauja, treniruoja ir vadovauja personalui. Jie taip pat gali nustatyti tikslus ir atlikti tyrimus, kad pagerintų. Skyriaus vadovai rūpinasi, kad kasdien viskas vyktų gerai. Nuostabūs skyrių vadovai gali tiksliai nustatyti problemas ir sukurti novatoriškus pataisymus. Norint būti sėkmingu skyriaus vadovu, reikia būti stipriu lyderiu, turinčiu charizmatišką asmenybę.
Pareigos
- Koordinavimas su esamais darbuotojais, vadovais, vadovais ir klientais siekiant tikslų.
- Stebėti, vertinti ir teikti rekomendacijas dėl vykdomų operacijų.
- Darbuotojų ir kitų suinteresuotųjų šalių susitikimų ir mokymų planavimas.
- Padedame įdarbinant, lavinant ir įdarbinant.
- Patikimų ryšių su klientais, darbuotojais ir kitomis suinteresuotomis šalimis užmezgimas.
- Užtikrinti, kad darbuotojai visada laikytųsi visų sveikatos ir saugos standartų bei įmonės politikos.
- Koordinavimas su darbo jėga ir komandos formavimo pratybų planavimas, atsižvelgiant į kiekvieną rezultatą.
- Tyrimų atlikimas, ataskaitų rengimas, rezultatų pristatymas personalui ir kitoms suinteresuotoms šalims.
- Santykių su klientais išsaugojimas ir novatoriškų strategijų kūrimas verslui plėsti.
- Dalyvavimas mokymuose, seminaruose ir seminaruose.
Reikalavimai
- Atitinkamas diplomas iš įgalioto instituto baigus vidurinę mokyklą.
- Gali prireikti atitinkamų laipsnių, sertifikatų ir licencijų.
- Pažymėjimas vairuoti.
- Puikūs bendravimo raštu, žodžiu ir telefonu įgūdžiai.
- Puikūs viešojo kalbėjimo įgūdžiai.
- Puikūs tarpasmeniniai sugebėjimai.
- Linksmas nusiteikimas ir tinkamas elgesys.
- Augimo mąstymas.
- Stiprūs vadybiniai ir tinklų kūrimo įgūdžiai.
(ii) HOD: priegloba pagal poreikį
HOD reiškia Host on Demand. Intraneto ir ekstraneto aplinkos vartotojai gali ekonomiškai ir saugiai pasiekti pagrindinius kompiuterius naudodami naršyklės ir ne naršyklės pagrindines prieigas. „Host On-Demand“ programėlė arba programa atsisiunčiama į kliento naršyklę arba darbo vietą, suteikiant vartotojams prieigą prie svarbių pagrindinio kompiuterio programų ir duomenų. Jis gali suteikti tiesioginę prieigą prie bet kurio Telnet serverio ir centralizuoti konfigūracijos duomenų valdymą, naudojant naršyklę kaip vartotojo sąsają. Jis palaiko daugybę sistemų ir tinklo konfigūracijų. „Host On-Demand“ yra įdiegta žiniatinklio serveryje, supaprastinant administracinį valdymą ir diegimą.
„Host On-Demand“ palaiko populiarių terminalų tipų, ryšio protokolų, ryšio šliuzų ir spausdintuvų emuliaciją, įskaitant:
- Gnybtai TN3270 ir TN3270E.
- VT52, VT100, VT220, VT320 ir VT420 gnybtai TN5250.
- Secure Shell (SSH) ir Transport Layer Protocol (TLS).
- Secure Sockets Layer (SSL).
- Failų perdavimo protokolas (FTP).
- Klientų informacijos ir valdymo sistemos (CICS) vartai sandoriams.
- Spausdintuvai TN3270E ir TN5250.
„Host Access Toolkit“, kuris sukurtas remiantis „Java“ komponentais, gali būti naudojamas kuriant unikalias el. verslo programas. Host Access Class Library (HACL), Java 2 Enterprise Edition (J2EE) jungtys ir Host Access Beans for Java yra tik keletas iš daugelio Java bibliotekų ir API, įtrauktų į šį įrankių rinkinį. Database On-Demand, kuri siūlo sąsają, skirtą pateikti struktūrinės užklausos kalbos (SQL) užklausas į IBM DB2 duomenų bazes, priglobtas IBM System i5 serveriuose, yra Host On-Demand komponentas.
iii) HOD: Žmogaus ir organizacijos raida
HOD reiškia žmogaus ir organizacijos vystymąsi. Žmogaus ir organizacijų plėtros departamentas (HOD) sudaro tarpdisciplininių programų rinkinį, kuriame bendras dėmesys skiriamas organizacijoms ir jose dirbantiems žmonėms.
Skyrius teikia pirmenybę gyvenimo trukmei, skatindamas mokymąsi visą gyvenimą ir kurdamas palankią bei žinių turinčią mokymosi aplinką. Siekdami tobulinti žmogaus tobulėjimą ir kurti socialinį kapitalą, katedros dėstytojai bendradarbiauja su studentais, taikydami konceptualius ir metodinius metodus, padedančius pertvarkyti, rekonstruoti ir įvertinti įvairias socialines institucijas. Gebėjimas palaikyti asmeninį augimą įvairiomis socialinėmis aplinkybėmis ir skatinti žmogaus vystymąsi pabrėžiant tiek save, tiek socialines institucijas yra dar vienas talentas, kurio mokiniai mokosi naudodami HOD.
Tarpdisciplininė profesorių grupė kartu su Žmogaus ir organizacijų plėtros katedra siūlo keletą studijų programų, kuriose bendras dėmesys skiriamas žmogaus elgesiui ir gerovei organizaciniame ir socialiniame kontekste. Kartu su Lyderystės, politikos ir organizacijų katedra, skyriuje yra daug skirtingų bakalauro studijų kursų; jie siūlomi Vanderbilto universitete.
Žmogaus ir organizacijų plėtros pagrindinis arba vadovas suteikia studentams galimybę spręsti žmogiškąsias problemas organizacijose ir bendruomenėse. Tai Žmogaus ir organizacijų plėtros (HOD) ir Lyderystės, politikos ir organizacijų (LPO) departamentų bendradarbiavimo programa. Norint tai padaryti, reikia išmanyti statistiką, tyrimų metodus, ekonomiką, viešąją politiką, organizacijų teoriją ir elgesį, grupių dinamiką ir žmogaus raidą.